【滋賀県彦根市】人事・労務管理に強いたなか社会保険労務士事務所/助成金・就業規則・給与計算・採用コンサルティング・マイナンバー管理ならお任せください

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たなか社会保険労務士事務所

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給与計算センター

給与計算センター

当事務所が給与計算を代行する際は、お客様の給与計算業務の現状と問題をしっかりとヒアリングいたします。社会保険労務士顧問としての業務も行いますので、当事務所にすべてお任せください。

給与計算をアウトソーシングする5つのメリット

メリット1 経費の大幅削減

  •  給与計算ソフトを使用する場合に発生する保守料金やバージョンアップ料金が不要です。
  • 給与計算をする従業員の給与、教育費、福利厚生費などが不要です。 

メリット2 本業に専念

  • 毎月発生する、煩雑な給与計算をアウトソーシングすることで、本業に専念できます。

メリット3 情報漏えいの防止

  • 従業員の給与情報は、社内外において重要機密です。
  • 社内において情報が漏洩した場合、従業員間の人間関係の悪化、モチベーションの低下等を招く恐れがあります。
  • 社外に情報が漏れることは貴社にとって大きな信用問題となります。

メリット4 担当者の退職・休職時のリスクヘッジ

  • 給与計算は専門的な知識や実務経験が必要となるため、不測の事態が発生した場合に代替の従業員をすぐに探すことは困難です。
  • 給与計算をアウトソーシングしていれば、こうした不測の事態にも対応できます。

メリット5 高い専門性

  • 給与計算は、労働基準法、その他諸法令と密接な関連があります。
  • 給与計算のプロが最新の法令に基づき対応するため、法改正等にもしっかりと対応できます。

たなか社会保険労務士事務所ではさらに...

  • 法改正等の正確な情報に対応しているため、正確な明細が作れます。
  • 一人からの事業者様でも対応可能です。
  • 給与計算のプロが対応するので、スピーディーで正確な対応が可能!
  • 社会保険労務士事務所なので、雇用保険・社会保険の手続きも一緒に行います。
  • 給与額の変更、休職等、必要に応じて的確な手続きも同時に行います。
  • 年末調整の対応や源泉徴収票の発行、離職票の発行まで対応しますので、社員の入社退社に関する手続きすべてをアウトソーシングできます。
  • 給与の変更、賞与等、必要な手続きも自動的に行います。
  • 助成金に強い社労士事務所なので、社員の入社や会社の状況に応じて、受給できる助成金のコンサルティングも伴わせて行います。

給与計算アウトソーシングの流れ

【月例給与処理について】

【年末調整処理について】

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