滋賀県の社労士|人事・労務管理に強いたなか社会保険労務士事務所|助成金・就業規則・給与計算・労働社会保険手続き・マイナンバー管理ならお任せください

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たなか社会保険労務士事務所

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ご利用料金

こちらでは当事務所サービスの料金について説明いたします。

基本料金をご案内しております。

顧問料に含まれないものとして、「助成金申請」・「就業規則作成・変更」・「新規適用手続き」などがあります。

ご希望、ご契約内容により料金は変わりますので、一度弊所までご相談ください。

顧問契約

基本料金:15,000円(個人事業) 20,000円(法人)
※法人の従業員50名以上は30,000円、75名以上は40,000円、100名以上は50,000円
定期的なご訪問、事務所通信・経営サポート情報の提供など
A:労務相談顧問 従業員5人単位で5,000円
B:手続き顧問 従業員5人単位で5,000円
C:手続き労務相談顧問 従業員10人単位で10,000円
D:給与計算 従業員10人単位で10,000円

基本料金+(A or B or C or D)を選択

※上記金額に、消費税が別途発生します。

※法人の従業員数には役員を含みます。

 

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

※上記金額を基本とし、各企業様の事情に合わせて柔軟に対応はしていますので、

一度お問い合わせくださいませ。

 

オプション料金表
労働保険年度更新 報酬の1ヵ月分
社会保険算定基礎届 報酬の1ヵ月分

年末調整

※法定調書合計表の提出は除く

報酬の1ヵ月分

給与計算オプション

ネットde就業(勤怠システム)・ネットde賃金

別途お見積り(現在使用不可)

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

就業規則

最新の法令に基づき、就業規則等を作成いたします。「社員が成長し、会社が儲かる」オーダーメイドの会社ルールを一緒に整備しましょう。

就業規則等新規作成・届出一式 ¥180,000~
就業規則変更・届出 別途お見積り
36協定作成・届出 \10,000
1年単位の変型労働時間制協定届作成・届出 \15,000
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
※上記金額に、消費税が別途発生します。


 

助成金

各種雇用関係助成金を獲得するために、助成金の手続き・申請を代行いたします。

各種雇用関係助成金 受給額

30%

※内容により着手金をいただく場合があります。

※スポットでのサポートは実施しておりません(顧問先様限定)
少なくとも2年程の毎月の顧問契約を原則にしております。
雇用関係の助成金は支給申請から受給までに一般的に5~6か月、計画からですと1年半以上かかることが一般的だからです。
普段の労務管理を長い目で見せていただかないと、助成金と直接関係ないところの落とし穴にかかるからです。

スポット労務・経営相談(滋賀県内の会社様限定)

相談時間1時間あたり 5,000円(消費税別)
※代表が会社までご訪問させていただき直接ご相談いただけます。

労働保険・社会保険新規適用手続き

労働保険(労災+雇用) 従業員数1人~5人

                                               6人~10人

\35,000

¥55,000

労働保険(労災+雇用) 従業員数11人~20人

¥65,000~

社会保険(健保+厚年) 従業員数1人~5人

                                               6人~10人

\35,000

¥55,000

社会保険(健保+厚年) 従業員数11人~20人

¥65,000~

※上記以外は、直接お問い合わせください。
※上記金額に、消費税が別途発生します。

介護・福祉職員処遇改善加算等取得等手続き

【初回計画書】

処遇改善加算等(新規取得)一式

\200,000~

【次回以降】

各更新手続き(計画届)※

 

\50,000~

【実績報告】

各実績報告手続き ※

 

\80,000~

※印は事業所ごと(提出市町村等により)の費用です。
 ⇒既存の就業規則等のデータ(Word)がない場合や前年度又は今年度の計画書控え
  データがない場合などは、新規取得とみなします。
※計画書作成をご依頼いただいた会社様のみ実績報告書のご依頼をお受けしております。
※初回申請時に就業規則の作成が必要な場合は別途費用が発生します。
※スポットで上記のサポートは実施しておりません(顧問先様限定)
※上記金額に、消費税が別途発生します。




上記はあくまでも、基本的な料金体系になります。
その他の料金に関しては、直接お問い合わせください。

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